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Titre
Text copied to clipboard!Agent de Probation pour Mineurs
Description
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Nous recherchons un Agent de probation pour mineurs passionné et engagé pour rejoindre notre équipe dédiée à la justice juvénile. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle essentiel dans la réhabilitation des jeunes en conflit avec la loi, en les aidant à se réinsérer dans la société tout en assurant le respect de leurs conditions de probation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les tribunaux, les familles, les écoles, les services sociaux et d'autres partenaires communautaires afin de fournir un encadrement adapté à chaque jeune.
L'agent de probation pour mineurs est chargé d’évaluer les besoins des jeunes, de développer des plans d’intervention individualisés, de surveiller leur comportement et de les accompagner dans leur parcours de réinsertion. Vous devrez faire preuve d’empathie, de fermeté et de professionnalisme pour établir une relation de confiance avec les mineurs tout en assurant la sécurité de la communauté.
Ce poste exige une excellente capacité d’écoute, une bonne connaissance du système judiciaire pour mineurs, ainsi qu’une aptitude à travailler dans des situations parfois complexes et émotionnellement chargées. Vous serez également amené à rédiger des rapports pour les tribunaux, à témoigner lors d’audiences et à collaborer avec divers professionnels pour garantir le meilleur suivi possible.
Si vous êtes motivé par la justice sociale, la protection de la jeunesse et la prévention de la récidive, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans la vie des jeunes et contribuer à une société plus juste et inclusive.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les mineurs placés sous probation
- Élaborer des plans d'intervention individualisés
- Collaborer avec les familles, les écoles et les services sociaux
- Assurer le respect des conditions imposées par le tribunal
- Rédiger des rapports réguliers sur l’évolution des jeunes
- Participer aux audiences judiciaires et témoigner si nécessaire
- Organiser des rencontres régulières avec les mineurs
- Identifier les besoins en formation ou en accompagnement
- Encourager les comportements positifs et la responsabilisation
- Travailler en réseau avec les partenaires communautaires
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en travail social, psychologie, droit ou domaine connexe
- Expérience avec les jeunes ou dans le système judiciaire
- Bonne connaissance du droit pénal des mineurs
- Capacité à gérer des situations de crise
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Empathie, patience et sens de l’écoute
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils informatiques de base
- Disponibilité pour des déplacements sur le terrain
- Casier judiciaire vierge
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec les jeunes en difficulté ?
- Comment réagiriez-vous face à un mineur en situation de crise ?
- Avez-vous déjà travaillé avec le système judiciaire ?
- Comment établissez-vous une relation de confiance avec un adolescent ?
- Quelle est votre approche pour prévenir la récidive ?
- Êtes-vous à l’aise avec la rédaction de rapports pour les tribunaux ?
- Comment gérez-vous le stress émotionnel lié à ce type de poste ?
- Avez-vous une expérience de travail en réseau avec d'autres professionnels ?
- Quelles sont vos disponibilités pour des déplacements ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler dans la justice juvénile ?
